Регистрация представительства в Китае

Хотите открыть представительство в Китае? Мы знаем как!

Если Вы ищите быстрый, выгодный и удобный способ расширения бизнеса и выхода на рынок КНР, тогда регистрация представительства в Китае при помощи компании UGL Corporation – это то, что Вам нужно.

При этом мы хотим акцентировать Ваше внимание на том, что согласно Постановлению Госсовета КНР №584, представительства любых иностранных организаций не имеют права вести какую-либо деятельность, которая связана с получением дохода. При помощи представительства можно рекламировать и продвигать товары иностранной фирмы, налаживать связи и бизнес контакты, исследовать и открывать новые рынки, участвовать в выставках и т.п., но делается это только в интересах головной компании.

Какие требования мы предъявляем иностранным фирмам/организациям, чтобы иметь возможность открыть свое представительство в КНР?

1. Иметь хорошую репутацию в своей сфере и быть представленной на рынке не менее 2-х лет.
2. Фирма обязательно должна  пройти регистрацию в своей стране, в соответствии с действующим законодательством.
3. Кроме этого, мы помогаем юридическим лицам собрать пакет всех необходимых документов, в соответствии с Постановлением Госсовета КНР №584 (список документов представлен ниже).
4. Для отдельных сфер деятельности наши специалисты помогают  фирмам/организациям получить разрешение на создание представительства (предварительное утверждение).

Обратите внимание на то, что со дня получения утверждения, мы, как представители иностранной фирмы, в течение 90 дней подаем заявление о регистрации в специальный орган – Торгово-промышленную администрацию (далее ТПА), регулирующую процедуры регистрации иностранных представительств.

Регистрационное свидетельство Представительства выдается сроком не более чем на 5 лет. За шесть месяцев до окончания свидетельства  мы вновь подаем документы на его продление, либо аннулирование.

Список документов, которые нужно подать при регистрации Представительства в Китае:

Согласно Постановлению Госсовета КНР №584, иностранные фирмы, желающие открыть компанию на территории материкового Китая представительство, обязаны предоставить следующий пакет документов, часть из которых подлежит консульской легализации в посольстве КНР по месту регистрации головной компании:

• подтверждение того, что компания официально зарегистрирована в своей стране более 2 (двух) лет;
• подтверждение  юридического адреса и местонахождение компании по месту регистрации;
• заявление о регистрации представительства;
• приказ о назначении генерального представителя и обычных представителей, а также их персональные и контактные данные;
• документ, подтверждающий полномочия подписанта головной иностранной компании;
• удостоверение личности, а также биографию (автобиографию) генерального представителя или всех представителей (кол-во иностранных работников не должно превышать 4 человека);
• справку о кредитоспособности компании, которая выдается кредитно-финансовым учреждением, состоящим в деловых отношениях с иностранной компанией;
• устав иностранной компании.

После подготовки пакета документов, обозначенных выше, наши специалисты передают их инспектору в ТПА. Если документы полностью соответствуют требованиям, инспектор принимает оригиналы документов и выдает “уведомление о получении”, что означает выпуск Свидетельства о регистрации и книжек Представителей через 5 (пять) рабочих дней. В случае, если в формах или бланках найдены недочеты или не хватает каких-либо документов, инспектор сообщает замечания и возвращает весь пакет. Повторная встреча с инспектором состоится уже после устранения всех замечаний.

Таким образом, дата выдачи Свидетельства и будет считаться официальной датой создания Вашего представительства!

Теперь необходимо изготовить печати и пройти пострегистрационные процедуры в налоговом и статистическом управлении, на это уходит 5-7 рабочих дней.

Следующий шаг – открытие официального счета в одном из банков КНР. Эта процедура занимает 20-22 рабочих дня.

В общей сложности нам понадобится еще месяц на оформление дополнительных документов, так что учитывайте это при создании бизнес-планов или формировании отчетности.

Могут ли представительства фирмы / организации в КНР принимать на работу иностранных сотрудников?

Допустим, Ваша фирма находится в России, и Вы хотите трудоустроить своих сотрудников в филиале в Китае. Кроме этого, Вы хотите нанять несколько китайских специалистов. В таком случае, Вам необходимо понимать, что процедура найма будет кардинально отличаться. Наем специалиста из России или другого иностранного государства будет происходить напрямую от материнской компании посредством Приказа о назначении, а вот услуги гражданина Китая могут быть предоставлены только на условиях аутсорсинга, т.е. трудовой договор с китайским сотрудником имеет право подписать только одно из специальных сервисных агентств (государственная структура).

Именно поэтому с иностранными сотрудниками Вы заключаете классический трудовой договор, а с гражданами Китая – договор о предоставлении трудовых услуг с аутсорсинговой организацией. Все социальные выплаты, а также заработная плата в полном объеме перечисляются на счет аутсорсинговой организации, которая потом выплачивает их Вашему китайскому сотруднику.

Если у Вас остались вопросы по поводу регистрации представительства в Китае и трудоустройству сотрудников, или Вы хотите получить профессиональную юридическую поддержку, обращайтесь к специалистам компании UGL Corporation Limited. Связаться с нашими специалистами можно оставив заявку, написать нашему менеджеру онлайн в чате или связаться по телефонам, указанным на сайте.

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...